崗位職責：

1.負責公司ISO質(zhì)量體系管理，包括年度計劃制定、實施、檢查、改善；

2.按月跟進、督辦、反饋年度工作計劃開展情況，確保各中心按職責報告履職情況；

3.匯總并評估年度工作計劃完成情況，形成詳細報告；

4.協(xié)助上級識別、評估與公司經(jīng)營活動相關(guān)的各種風險，提供意見。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，管理學、質(zhì)量管理、計劃統(tǒng)計、財會、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有一體化管理體系建立和維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備系統(tǒng)化計劃、統(tǒng)計、會計專業(yè)知識，同時掌握銀行業(yè)務(wù)、目標管理相關(guān)知識；

4.掌握ISO管理體系內(nèi)審技能，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標準；

5.具備目標制定與分解能力。

崗位職責：

1.協(xié)助省外事業(yè)中心領(lǐng)導擬定公司省外市場渠道合作政策，建立配套機制和管理辦法；

2.對省外分支機構(gòu)業(yè)務(wù)情況進行調(diào)研，挖掘潛在渠道資源，形成省外市場開拓渠道資源庫；

3.協(xié)助省外事業(yè)中心領(lǐng)導制定渠道開拓目標，擬定渠道開發(fā)與拓展計劃；

4.為渠道合作客戶發(fā)展初期提供必要的支持，包括辦公場地選址和裝修，分支機構(gòu)設(shè)立和籌備，人員團隊組建，項目業(yè)務(wù)洽談，協(xié)調(diào)人員制作比選文件和支撐項目實施。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.至少5年以上招投標相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年需在相關(guān)專業(yè)知識服務(wù)領(lǐng)域擔任市場專員或類似職位；

3.有渠道拓展工作經(jīng)驗者尤佳，能適應出差；

4.項目經(jīng)驗：有成功的業(yè)務(wù)合作洽談的經(jīng)驗；具備良好的跨部門協(xié)作和項目管理經(jīng)驗。

崗位職責：

1.負責省外區(qū)域的市場研究、策略規(guī)劃與執(zhí)行；

2.根據(jù)營銷計劃，定期協(xié)調(diào)公司資源策劃組織開展營銷活動；

3.負責定期對省外子分公司、辦事處開展營銷技能培訓；

4.基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，綜合區(qū)域市場相關(guān)信息，制定區(qū)域開拓計劃；

5.為省外子分公司、辦事處提供其他營銷支持服務(wù)，包含不限于比選支持、活動策劃等。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、商業(yè)管理、統(tǒng)計學或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.至少5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.有在四川或西南地區(qū)市場工作經(jīng)驗者尤佳，熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境和文化；

4.有成功策劃并執(zhí)行大型市場營銷活動、品牌推廣項目的經(jīng)驗；具備良好的跨部門協(xié)作和項目管理經(jīng)驗；

5.熟悉數(shù)字營銷工具和傳統(tǒng)媒體渠道。

崗位職責：

1.負責組織比選信息網(wǎng)絡(luò)收集、省內(nèi)各事業(yè)部比選結(jié)果跟蹤及分析；

2.負責省內(nèi)各事業(yè)部比選立項可行性審批、比選申請文件審核；

3.負責建立并完善代理機構(gòu)比選工作的相關(guān)制度、流程、標準和規(guī)范；

4.負責組織建設(shè)和完善比選資料庫。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

3.擔任過技術(shù)或質(zhì)量管理職務(wù)，有成功主導或參與過重大的質(zhì)量管理項目的優(yōu)先考慮；

4.熟悉四川地區(qū)市場環(huán)境和行業(yè)政策，對當?shù)貥I(yè)務(wù)有深入了解。

崗位職責：

1.負責招標代理全流程管理與實施工作；

2.協(xié)助處理項目的異議（質(zhì)疑）、投訴及舉報等相關(guān)事宜；

3.收集和整理所在行業(yè)/板塊的與招采相關(guān)的政策法規(guī)、案例、專業(yè)知識等，協(xié)助項目主管形成行業(yè)或?qū)I(lǐng)域的知識儲備庫。

崗位要求：

1.本科及以上學歷；管理學、經(jīng)濟類、工程類等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.至少3年以上相關(guān)行業(yè)崗位的工作經(jīng)驗，其中至少2年以上項目經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗；

3.負責過多個大型招采項目，熟悉招采流程、文件編制等；

4.具備所在行業(yè)的相關(guān)知識，了解行業(yè)特點和法規(guī)要求。

崗位職責：

1.尋找和收集潛在客戶信息，開拓新的業(yè)務(wù)渠道和機會；

2.建立和維護與客戶的良好關(guān)系；

3.與客戶進行業(yè)務(wù)洽談，了解需求和預算等；

4.協(xié)同項目經(jīng)理提供專業(yè)的采購代理方案和報價，促成合作意向；

5.負責項目整體的風險和質(zhì)量把控；

6.完成領(lǐng)導交代的其他工作。

任職要求：

1.大專以上學歷，具備銷售經(jīng)驗；

2.1年以上招標代理客戶開發(fā)經(jīng)驗為佳；

3.并有較強執(zhí)行力有較強的應變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有良好的風險防控意識和保密意識；

5.有責任心，積極上進，誠實守信，有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

崗位職責：

1.項目質(zhì)疑投訴、舉報及行政復議、訴訟處理；

2.審核非公司業(yè)務(wù)合同模板協(xié)議及業(yè)務(wù)咨詢合同的合規(guī)性及規(guī)范性，并給出明確意見；

3.根據(jù)政策法規(guī)、公司內(nèi)控制度要求，對項目上外發(fā)技術(shù)性函件，進行合法性、規(guī)范性、風險性審核；

4.根據(jù)上級安排，對于“重大、疑難項目”實施過程中的專業(yè)、技術(shù)性難題，提供專業(yè)技術(shù)協(xié)助工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，法律、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有質(zhì)量管理類相關(guān)證書或通過國家司法考試作為加分項；

2.具備3年以上招標代理機構(gòu)工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握國家、省市的政府采購、招投標相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度。熟悉質(zhì)疑投訴、行政訴訟等處理程序；

4.具備風險識別和解決問題的能力，能夠及時識別風險、甄別風險、警示風險及給出有效規(guī)避措施；

5.具備管理制度體系的建設(shè)能力。

崗位職責：

1.具有履行職責所必需的管理能力、業(yè)務(wù)知識和理論水平，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強的結(jié)構(gòu)化思維、邏輯分析、洞察力和問題解決能力；

2.具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；熟悉國家、地區(qū)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉財務(wù)運作流程；

3.熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，計算機、軟件、信息、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上財務(wù)信息化項目管理、落地實施經(jīng)驗；

3.熟悉大中型企業(yè)或綜合性集團的財務(wù)管理流程；

4.工作細心，溝通能力良好，具有解決問題的能力；

5.思想品德端正，為人正直、誠實守信，工作責任心強，抗壓能力強。